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東莞成立工業機器人指導小組
點擊：1793 日期：2014-11-06
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隨著我國機械制造業的轉型晉級，人力本錢的上升迫使公司進行改革，工業機器人商場的爆宣布的巨大需要，各地方政府紛繁出臺方針引導機器人工業開展。
本年10月東莞市政府常務會議審議通過了《東莞市推進公司“機器換人”行動計劃》，2014—2016年接連三年在“科技東莞”工程專項資金中每年組織2億元，用于推進東莞公司施行“機器換人”。并且鼓舞采購和使用莞產設備項目，莞產設備投入占項目設備和技能投入50%以上的，單個項目最高獎勵金額進步至500萬元，體現出對本鄉智能配備制作工業的支撐。
東莞市成立了由市主要領導擔任組長的市工業機器人及智能配備工業開展領導小組，制訂了《東莞市市工業機器人及智能配備工業三年攻堅行動計劃（2014年—2016年）》，出臺了商場推廣、稅收優惠、招商引資、以商招商、人才引進、技能立異、項目建設等7個方面的扶持方針。在機器人工業開展急需的工業機器人系統集成、精細減速器、傳感器等商品生產領域，降低了門檻和條件，加大了方針扶持力度，最高獎勵金額高達1000萬元。
從各地政府出臺方針可以看出對機器人開展非常看好。依據IFR（世界機器人聯盟）計算，2013年全球機器人銷量創下前史新高，到達17.9萬臺，同比增加12%.我國首度變成世界上最大的機器人商場，2013年銷售了近3.7萬臺機器人，同比增加60%，雖然有些數據或許有些“水分”，但也最少增加35%以上。
技能國家工程研究中心副主任曲道奎26日在“2014浦江立異論壇”上表明，跟著人員盈利逐漸不見，2013年我國已變成全球最大的工業機器人商場。目前國內在建機器人工廠超越30個，未來10年將是國產機器人的黃金開展期。
跟著商場容量不斷增加和各種方針的支撐，國產機器人的追趕腳步非常快。曲道奎介紹，到本年9月國內機器人公司約420家，各省市在建機器人工廠超越30個。本錢商場上，具備機器人概念的上市公司達40多家。
機器人的疾速開展，會不會對傳統勞作力工作構成沖擊？曲道奎表明，從德國、韓國等國的實習看，機器人保有量的提升并沒有直接導致失業率進步。低層次的勞作崗位被機器人更換，這是一個必然趨勢。
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