在當(dāng)代工業(yè)中，機(jī)器人指能自動(dòng)執(zhí)行任務(wù)的人造機(jī)器裝置，用以取代或協(xié)助人類工作。理想中的高仿真機(jī)器人是高級(jí)整合控制論、機(jī)械電子、計(jì)算機(jī)與人工智能、材料學(xué)和仿生學(xué)的產(chǎn)物，目前科學(xué)界正在向此方向研究開發(fā)。

　　剛剛過去的2014年，可謂中國的“機(jī)器人元年”。全國各地機(jī)器人產(chǎn)業(yè)基地或園區(qū)如“雨后春筍”，平均每周新生兩個(gè)機(jī)器人公司，“機(jī)器換人”的口號(hào)此起彼伏，形形色色的機(jī)器人發(fā)展建言或報(bào)告，熱度非常之高。

機(jī)器人是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵之一，原因主要有兩個(gè)：一是，未來的智能產(chǎn)業(yè)對勞動(dòng)人口的能力提出了更專、更深、更高，甚至是“非分”的要求；二是，新一代“QQ”式的勞動(dòng)人口，伴隨智能手機(jī)、微博、微信等“碎片化”社會(huì)媒體長大，已很難適應(yīng)上一代傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式與工作要求，相對而言，“傳統(tǒng)能力”退化。這“一進(jìn)一退”的差距擴(kuò)大，須靠機(jī)器人這類智能機(jī)器來“補(bǔ)償”。否則，產(chǎn)業(yè)根本無法升級(jí)，這就是為什么近年來發(fā)達(dá)國家紛紛提出發(fā)展機(jī)器人和智能制造戰(zhàn)略與計(jì)劃的根本原因。

毫無疑問的是，無論眼前還是長遠(yuǎn)，中國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展都需要強(qiáng)力的機(jī)器人技術(shù)支撐。然而，2014年機(jī)器人發(fā)展的態(tài)勢既讓人充滿希望，也讓人擔(dān)憂上世紀(jì)50年代末的大躍進(jìn)再現(xiàn)。

從目前的技術(shù)來看，機(jī)器人的智能化程度還很初級(jí)，工業(yè)機(jī)器人的在線感知能力遠(yuǎn)低于人，缺乏人機(jī)共處空間下的安全操作機(jī)制，機(jī)器還不可能完全替代人。所以，此處換下的人，別處會(huì)以另外的形式增加人，而且往往是換下了初等工種的勞動(dòng)力，結(jié)果發(fā)現(xiàn)規(guī)劃、運(yùn)營、維護(hù)機(jī)器的高級(jí)工種勞動(dòng)力卻無處可尋。更合適的說法是“機(jī)器擴(kuò)人”，因?yàn)闄C(jī)器人是既提高生產(chǎn)效率，又?jǐn)U充勞動(dòng)人口的特殊機(jī)器?！皺C(jī)器擴(kuò)人”比“機(jī)器換人”的說法更準(zhǔn)確，更人性。

　　一般認(rèn)為，社會(huì)的生產(chǎn)力甚至競爭力正比于生產(chǎn)效率和勞動(dòng)人口之積，因此機(jī)器人能在提高生產(chǎn)力方面起重要作用，在生產(chǎn)效率和勞動(dòng)人口之間產(chǎn)生化學(xué)式反應(yīng)，使用得當(dāng)、人機(jī)和諧可以神奇地提高一個(gè)社會(huì)的競爭能力。

機(jī)器人應(yīng)用需要機(jī)器人專業(yè)知識(shí)、一般學(xué)科知識(shí)與特定領(lǐng)域知識(shí)的深度融合，對于教與學(xué)的人才之綜合素質(zhì)要求較高。機(jī)器人是典型的多學(xué)科交叉融合，且應(yīng)用很難從一個(gè)行業(yè)直接地推廣到另一個(gè)行業(yè)。企業(yè)應(yīng)用機(jī)器人，需要把工業(yè)機(jī)器人本體、機(jī)器人控制軟件、機(jī)器人應(yīng)用軟件、機(jī)器人周邊設(shè)備結(jié)合起來成為系統(tǒng)，才能應(yīng)用到實(shí)際的生產(chǎn)當(dāng)中，更遑論，不同品牌的工業(yè)機(jī)器人的集成和應(yīng)用模式也不相同。因此合格的應(yīng)用人才不但要有理論的支撐，也需要有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)務(wù)之急，是大量培養(yǎng)掌握機(jī)器人系統(tǒng)知識(shí)并能與專門領(lǐng)域要求相結(jié)合的應(yīng)用工程人才，幫助用戶坐實(shí)機(jī)器人的應(yīng)用，以此開拓機(jī)器人市場。